Doris Deichselberger – Karriereberatung, Executive Coaching und Assessment-Center-Vorbereitung für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung für Unternehmen
Doris Deichselberger begleitet Fach- und Führungskräfte seit über 25 Jahren bei wichtigen beruflichen Entscheidungen, Karriereentwicklungen und Veränderungsprozessen.
Als zertifizierter Business Coach (seit 2003) und Betriebswirtin mit langjähriger Führungserfahrung verbindet sie strategische Karriereberatung mit fundierter Managementpraxis.
25+ Jahre Erfahrung | 10.000+ Karriereberatungen | 400+ Assessment-Center-Vorbereitungen
Erfahrung u. a. mit Kandidatinnen und Kandidaten aus Unternehmen wie Porsche, Mercedes-Benz, Bosch sowie weiteren namhaften Organisationen.
Im Mittelpunkt der Beratung stehen nachhaltige Perspektiven für die berufliche Entwicklung, fundierte Entscheidungen und eine zielführende berufliche Positionierung . Viele Fach- und Führungskräfte nutzen die Beratung, um ihre Karriere strategisch weiterzuentwickeln, sich auf Auswahlverfahren vorzubereiten oder neue berufliche Optionen zu prüfen
Stehen Sie vor wichtigen beruflichen Entscheidungen?
Dann sind Sie hier genau richtig.
Die Beratung basiert nicht auf Standardlösungen, sondern auf einer klaren Analyse Ihrer individuellen Situation und der Entwicklung einer tragfähigen, strategischen Vorgehensweise für Ihre nächsten Karriereschritte.
Im Mittelpunkt stehen Ihre Kompetenzen, Ihre Ziele und Ihre persönliche Ausgangssituation – mit dem klaren Ziel, Sie erfolgreich zu positionieren.
Sie erhalten unter anderem:
In einem unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation und klären, wie Sie sich gezielt auf Ihren nächsten Karriereschritt oder Ihr Assessment Center vorbereiten können. Sie erhalten eine erste fundierte Einschätzung sowie konkrete Impulse für Ihr weiteres Vorgehen.
Beratung für Unternehmen
Diese Erfahrung fließt auch in die Zusammenarbeit mit Unternehmen ein. Unternehmen werden bei der Auswahl und Entwicklung von Fach- und Führungskräften begleitet – insbesondere im Rahmen von Assessment Centern, internen Auswahlverfahren und strategischen Personalentscheidungen.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der gezielten Vorbereitung von Kandidatinnen und Kandidaten sowie der Entwicklung von Führungskompetenzen.
Vertrauensvolle und nachhaltige Zusammenarbeit
Diskretes und professionelles Arbeiten ist dabei selbstverständlich.
Erarbeitete Ergebnisse und Strategien sollen noch Jahre nachwirken und langfristig Erfolg und Zufriedenheit bringen. Daher legen wir großen Wert auf kompetentes und nachhaltiges Arbeiten. Erfahrungsgemäß führt dies zu einer hohen Erfolgsquote nach der Beratung.
Sie möchten mehr erfahren? Rufen Sie uns gerne an unter 0711 – 69 32 120 oder senden Sie uns eine E-Mail an info@deichselberger.de !
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre
Doris Deichselberger
Geschäftsführerin DEICHSELBERGER consulting & Leiterin des Steinbeis Beratungszentrums „Change Management + Business Coaching“
Prozent Kundenzufriedenheit
Beratungen im Jahr
Jahre Erfahrung
Klientenstimmen
Ihre Zufriedenheit ist meine Priorität
K. B., Projektleiterin
T. L., Technischer Projektleiter, Maschinenbau
I. K., Management Assistant
D. S., Marketing
O. H., Direktor
E. K., Gründer
K. M., Diplom-Ingenieur
M. B., Diplom-Ingenieur
H. B., Marketingfachwirtin
M. E., Bachelor of Arts
J. K., Gründer
H. Ö., Office Managerin
Presseartikel
