Herzlich willkommen!
bei Doris Deichselberger, zertifizierter Business Coach (seit 2003), Betriebswirtin mit langjähriger Führungsexpertise
Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen Sie!
In meinem Coaching finden Sie in kurzer Zeit Wege, mit denen Sie Ihr Ziel schnell erreichen – kompetent und effizient.
Gemeinsam erarbeiten wir Ihren konkreten Umsetzungsplan.
Diskretes und professionelles Arbeiten ist dabei für mich selbstverständlich.
Erarbeitete Ergebnisse und Strategien sollen noch Jahre nachwirken und langfristig Erfolg und Zufriedenheit bringen. Daher lege ich großen Wert auf kompetentes und nachhaltiges Arbeiten. Erfahrungsgemäß führt dies zu einer hohen Erfolgsquote nach der Beratung.
Sie möchten mehr erfahren? Rufen Sie mich gerne an unter 0711 – 69 32 120 !
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre
Doris Deichselberger
Geschäftsführerin DEICHSELBERGER consulting & Leiterin des Steinbeis Beratungszentrums „Change Management + Business Coaching“
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Zufriedene Kunden
Prozent Kundenzufriedenheit
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Beratungen im Jahr
Beratungen im Jahr
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Jahre Erfahrung
Jahre Erfahrung
Klientenstimmen
Ihre Zufriedenheit ist meine Priorität
"Besonders bemerkenswert finde ich, dass ich von Ihnen nie ein fertiges Konzept übergestülpt bekommen soll, sondern Sie immer zusammen mit mir eine individuelle Lösung erarbeiten,"
K. B., Projektleiterin
K. B., Projektleiterin
"Frau Deichselberger, Sie haben absolut recht, sich aus der Komfortzone zu bewegen ist nicht einfach, aber mit einem Coach klappt es. Nochmals besten Dank für"
T. L., CEO
T. L., CEO
"Gut das ich Sie auf meiner Seite hatte, denn Ihre Tipps und Anregungen am Telefon und auch per Mail haben mir wieder sehr geholfen. Dafür"
I. K., Management Assistant
I. K., Management Assistant
"Ganz lieben Dank, dass Sie mir wieder einmal so spontan zur Seite sind! Glaube Sie sind ein Glücksfall für mich!!!"
D. S., Marketing
D. S., Marketing
"Frau Deichselberger ist eine außergewöhnliche Beraterin: ohne ihre kompetente, sympathische und ungemein effiziente Begleitung wäre mein Weg sicher nicht so erfolgreich verlaufen. Ich kann jedem,"
O. H., Direktor
O. H., Direktor
"Vielen Dank für Ihren sehr interessanten Workshop. Ich habe viele Impulse mitgenommen."
E. K., Gründer
E. K., Gründer
"Bei der Vorbereitungen meiner zwei Vorstellungsgespräche hat Frau Deichselberger eine große Rolle gespielt. Ihr Coaching und ihre Vorschläge waren sehr nützlich und haben mich richtig"
K. M., Diplom-Ingenieur
K. M., Diplom-Ingenieur
"Hallo Frau Deichselberger, vielen herzlichen Dank für die Unterlagen. Ich muss sagen, Ihre Überarbeitungen hauen mich wirklich um! Das Anschreiben ist knackig und interessant. Alles,"
M. B., Diplom-Ingenieur
M. B., Diplom-Ingenieur
"Wow!!! Liebe Frau Deichselberger! Das Anschreiben nenne ich mal einen Knaller! Die Suchenden im Web sollen alle unbedingt auf Sie aufmerksam werden! Wer so tolle Anschreiben verfassen"
H. B., Marketingfachwirtin
H. B., Marketingfachwirtin
"Klasse fand ich, dass Sie, liebe Frau Deichselberger, in so kurzer Zeit den Nagel auf den Kopf getroffen und Dinge erkannt haben, die normalerweise niemand"
M. E., Bachelor of Arts
M. E., Bachelor of Arts
"Gerade in der Zeit meiner Geschäftsgründung haben Sie mich, Frau Deichselberger, sehr gut unterstützt. Herzlichen Dank!"
J. K., Gründer
J. K., Gründer
"Die Fokusfragen wende ich nun regelmäßig an. Was ich gut daran finde: man kommt aus der Opferrolle raus, wenn etwas noch nicht so läuft, wie"
H. Ö., Office Managerin
H. Ö., Office Managerin
Presseartikel
Steinbeis Beraterin Doris Deichselberger unterstützt bei der Gründung eines Beratungszentrums für Familien, Paare, Einzelpersonen und Kinder. Erst Corona, dann die Auswirkungen des russischen Angriffskrieges auf die Ukraine. Zahlreiche Menschen kämpfen aktuell mit psychischen Belastungssituationen, schwierigen Lebensphasen und herausfordernden, gesellschaftlichen Veränderungsprozessen sowie damit verbundenen Ängsten. Dies hat […]
Steinbeis-Beraterin Doris Deichselberger begleitet ein Projekt gegen den Fachkräftemangel. Wie kann man dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegenwirken? Und wie können Unternehmen ihr höchstes Gut, ihre Mitarbeitenden, halten? Gerade Start-ups und kleine Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich als attraktive Arbeitgeber am hart umkämpften Arbeitsmarkt zu positionieren. Genau […]
Es gibt zahlreiche Gründe, warum Beschäftigte unzufrieden mit ihrem Job sind. Für viele ist aber eine berufliche Neuorientierung keine Option. Was sind die häufigsten Gründe, die zu einer Jobunzufriedenheit führen? Doris Deichselberger: In meiner 20-jährigen Tätigkeit als Business Coach und Karriere Beraterin erlebe ich sehr oft, dass […]