Individuell gehe ich im persönlichen Gespräch auf Ihre Bedürfnisse ein und gestalte ein speziell auf Sie zugeschnittenes Coaching. Es entsteht eine Atmosphäre, in der Sie sich öffnen, wachsen und lernen können.

Mein Coachingansatz ist systemisch, lösungsorientiert und konstruktivistisch. Verschiedene Methoden bringen Sie innerhalb kurzer Zeit in Ihren Wunschzustand, so dass Sie durch Ihr aktives Erleben die Veränderung bereits integrieren können. Sie bestimmen das Thema Ihres Coachings.

Folgende Themen gehören zu meinen Beratungsschwerpunkten:

  • Veränderung / Neuorientierung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Lebensfragen: Authentisch leben – was will ich wirklich?
  • Souveränes Auftreten | Kommunikationstechniken | Rethorik
  • Impulse erkennen und umsetzen
  • Einzel-Coaching von Führungskräften und Unternehmern
  • Executive Coaching für Top Management
  • Strategieplanung | Coaching von Existenzgründern
  • Präventivmaßnahmen gegen Burnout
  • Zielorientierung | Zielerreichung | Timemanagement

Was ist Coaching?

Im Coaching arbeiten Coach und Klient gemeinsam mit verschiedenen Instrumenten an einer Problemstellung. Meist ist der Klient bereits so sehr in sein Problem verstrickt, dass er über keine neutrale Sicht der Dinge mehr verfügt und sich Ambivalenz und Irritation alleine nicht mehr auflösen lassen.

Der Coach hört zu, gibt Feedback und bringt den Klienten dazu, Entscheidungen zu hinterfragen. Er lenkt ihn schnell und effizient in die für ihn richtige Richtung.

Zusammen mit dem Coach tritt der Klient systematisch an das Problem heran. Durch die Veränderung des Blickwinkels gewinnt der Klient andere Sichtweisen zur Problemsituation und erkennt neue Möglichkeiten.

Das individuelle Karrieretraining hilft dem Klienten, seine ungenützten Potenziale zu erkennen, den eigenen Handlungshorizont zu erweitern und über sich hinauszuwachsen.

Methoden

Jeder Mensch trägt das dafür benötigte Potenzial in Form von Ressourcen in sich.
Leider werden diese Ressourcen nicht immer genutzt. Sie liegen brach.

Die Aufgabe des Coachs ist es, methodenorientiert und gemeinsam mit dem Klienten Problemstellungen zu bearbeiten, Blockaden zu lösen und Ressourcen zu reaktivieren. Durch Fragetechniken und/oder Rollenspiele lernt der Klient, seine Wirkung auf andere besser kennen. Besonders effektiv sind hierbei zielorientierte, sogenannte wachstums-orientierte Methoden:

NLP, systemische Aufstellungen, verschiedene Gesprächstechniken, Rhetorik, Zielerreichung, Timecoaching, gewaltfreie Kommunikation (GfK)
und vieles mehr.

Im Rahmen meiner langjährigen Tätigkeit als Coach und Beraterin habe ich eine eigene Technik aus verschiedenen der o. g. Methoden entwickelt, die erfahrungsgemäß sehr zielführend ist.

Klientenstimmen

Ihre Zufriedenheit ist meine Priorität


"Sie haben absolut recht, sich aus der Komfortzone zu bewegen ist nicht einfach, aber mit einem Coach klappt es."

T. L., CEO

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Die Preise für Einzelcoachings finden Sie in der Preisliste.