Ihr Assessment Center Training für Fach- und Führungskräfte – für interne und externe Auswahlverfahren

Über 400 Fach- und Führungskräfte erfolgreich auf Assessment Center vorbereitet.

Sie sind zu einem Assessment Center (AC) eingeladen und möchten Ihren nächsten Karriereschritt professionell vorbereiten?

Dann sollten Sie Ihren Erfolg nicht dem Zufall überlassen. Bereiten Sie sich gezielt vor – mit realitätsnaher Simulation, strategischem Feedback und über 20 Jahren Erfahrung in der Vorbereitung von Fach- und Führungskräften auf anspruchsvolle Assessment Center.

Doris Deichselberger begleitet seit vielen Jahren Fach- und Führungskräfte bei anspruchsvollen Assessment Centern und Auswahlverfahren – sowohl in externen Bewerbungsprozessen als auch bei internen Auswahlverfahren und Talentprogrammen.

Sie wurde u. a. von Porsche im Rahmen interner Assessment Center beauftragt und kennt daher die Anforderungen und Bewertungskriterien aus erster Hand. Darüber hinaus hat sie zahlreiche Kandidatinnen und Kandidaten aus namhaften Unternehmen und Organisationen bei ihrer Vorbereitung begleitet – darunter aus Unternehmen wie Mercedes-Benz Group AG, Robert Bosch GmbH, ANDREAS STIHL AG & Co. KG oder dem Bankensektor sowie dem öffentlichen Dienst– mit über 95 % Erfolgsquote.

Für wen ist das Coaching besonders geeignet?

Dieses Coaching richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die sich gezielt auf ein Assessment Center vorbereiten möchten – sowohl im Rahmen externer Bewerbungsverfahren als auch bei internen Auswahlprozessen und Talentprogrammen.

Typische Klientinnen und Klienten sind:

Kandidatinnen und Kandidaten in externen Bewerbungsprozessen
Fach- und Führungskräfte vor einem internen Assessment Center
High Potentials und Talente aus Talentpools
Kandidatinnen und Kandidaten in Nachfolge- oder Förderprogrammen
Führungskräfte auf dem Weg zur nächsten Karrierestufe
Kandidat:innen, die sich gezielt für eine interne Führungsposition positionieren möchten

Assessment-Center-Erfahrung u. a. mit Kandidatinnen und Kandidaten aus: Bosch, Porsche, Daimler, Mercedes Benz, Mercedes-AMG, STIHL, Kärcher, Rheinmetall, EnBW, BW-Bank sowie dem öffentlichen Dienst.

Hinweis: Die genannten Unternehmen dienen ausschließlich als Beispiele für die beruflichen Hintergründe unserer Klientinnen und Klienten. Es besteht keine geschäftliche Verbindung zu den genannten Unternehmen.

Die wichtigsten Bausteine Ihrer Vorbereitung:

Strategie & Schritte

Wir analysieren Ihr bevorstehendes AC und entwickeln im Einzelcoaching eine individuelle Strategie, damit Sie souverän und optimal vorbereitet auftreten – für mehr Sicherheit und Erfolg.

Selbstpräsentation

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine Selbstpräsentation, die Ihre Stärken klar hervorhebt. So gewinnen Sie Sicherheit, treten souverän auf und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.

Rollenspiel

Im Training simulieren wir typische AC-Rollenspiele und geben Feedback. So gewinnen Sie Sicherheit, bleiben authentisch und überzeugen mit klarer Kommunikation und souveränem Auftreten.

Erstgespräch vereinbaren

So bereiten wir Sie gezielt auf Ihr Assessment Center vor:

Ablauf und Anforderungen im Assessment Center
Selbstpräsentation mit strategischer Wirkung
Rollenspiele und Mitarbeitergespräch souverän führen
Mentale Vorbereitung: Stärkung Ihrer Selbstsicherheit
Selbstbild, Fremdbild und Führungsprofil
Authentisch und zugleich strategisch positioniert
Präzises Abschlussfeedback und klare Erfolgsstrategie

Typische Herausforderungen im Assessment Center

Fallstudien unter Zeitdruck strukturiert analysieren
Präsentationen vor kritischem Gremium überzeugend halten
Rollenspiele mit schwierigen Gesprächspartnern souverän führen
Stressfragen zur Führungsrolle sicher beantworten
Gruppendiskussionen mit starken Mitbewerbern steuern
Selbstpräsentation mit klarem Führungsprofil zeigen
Überzeugendes Auftreten vor Entscheidungsgremien zeigen

Termin anfragen

Warum Fach- und Führungskräfte ihre Assessment Center Vorbereitung Doris Deichselberger anvertrauen

Über 20 Jahre Erfahrung in der strategischen Vorbereitung auf anspruchsvolle Assessment Center auf Führungs- und Managementebene
95 % Erfolgsquote bei der Begleitung von Fach- und Führungskräften – auch in herausfordernden Markt- und Transformationsphasen
Spezialisierung auf interne und externe Assessment Center – von Talentprogrammen bis zu externen Auswahlverfahren
Umfangreiche Erfahrung in der Vorbereitung auf Auswahlverfahren u. a. bei Unternehmen wie Porsche, Mercedes-Benz, Bosch und weiteren führenden Unternehmen im DACH-Raum
Fundierter betriebswirtschaftlicher Hintergrund kombiniert mit eigener Führungspraxis
Realitätsnahe Simulation unter Originalbedingungen statt standardisierter Trainingsformate
Maßgeschneiderte Analyseinstrumente und individuell entwickelte Unterlagen für Ihr konkretes Verfahren
Präzise Positionierung Ihrer Führungslogik, Entscheidungsfähigkeit und strategischen Argumentation
Diskrete und individuelle 1:1-Vorbereitung auf Ihr Assessment Center

hier finden Sie weitere Informationen zu Doris Deichselberger

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Pakete & Preise – für Assessment Center Vorbereitung

Paket 1 / AC Master – Einzelcoaching: 5 × 60 Minuten: ab 990 € zzgl. MwSt.
Paket 2 / AC Intensiv – Einzelcoaching: 8 × 60 Minuten: ab 1.570 € zzgl. MwSt.
Paket 3 / Professional: – Einzelcoaching: 10 × 60 Minuten: 1.950 € zzgl. MwSt.

Paket 1 /
AC Master

Einzelcoaching: 5 × 60 Minuten

Gezielte, kompakte Vorbereitung für Ihr Assessment Center. Ideal, wenn der Termin kurz bevorsteht und Sie schnelle, praxisnahe Strategien sowie klare Handlungsempfehlungen benötigen.

ab 990 € zzgl. MwSt.

Vor Ort / online

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Paket 2 /
AC Intensiv

Einzelcoaching: 8 × 60 Minuten

Umfassende Vorbereitung mit genügend Zeit für intensives Training, praxisnahe Übungen und detailliertes Feedback. Perfekt, um alle AC-Bereiche sicher und souverän zu meistern.

ab 1.570 € zzgl. MwSt.

Vor Ort / online

mehr dazu

Paket 3 / AC Professional

Einzelcoaching: 10 × 60 Minuten

Für Bewerber, die maximale Sicherheit wünschen und alle Inhalte des Assessment Centers intensiv trainieren möchten – inklusive Generalproben und Feinschliff bis ins Detail.

1.950 € zzgl. MwSt.

Vor Ort / online

mehr dazu

Paket 1 / AC Master

Kompakte und effektive Vorbereitung für eine solide Basis im Assessment Center.

Einzelcoaching: 5 × 60 Minuten

Preis: ab 990 € zzgl. MwSt.

vor Ort oder online / Vorauskasse / vor-Ort-Termine zzgl. 48 € pro Termin

Ideal für: Kandidatinnen und Kandidaten, die eine fundierte Vorbereitung wünschen und sich auf die wichtigsten Inhalte konzentrieren möchten – perfekt, um sich strukturiert und zielgerichtet auf den AC-Tag einzustellen – mit klaren Strategien und persönlichem Feedback.

Inhalte

Analyse der AC-Ausschreibung und Anforderungen des Unternehmens
Entwicklung einer klaren und authentischen Selbstpräsentation
Rollenspieltraining für Kommunikation und Konfliktlösungen

Vorbereitung auf Gruppendiskussionen und Teamaufgaben
Strategien für schwierige Interviewfragen und Stresssituationen
Persönliche Tipps für einen souveränen Auftritt im AC

„Erfolg ist zum großen Teil eine Frage der richtigen Strategie!“

Mit der richtigen Strategie verschaffen Sie sich den entscheidenden Wettbewerbsvorsprung. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg!

Paket 2 / AC Intensiv

Umfassende, tiefgehende Vorbereitung mit ausreichend Zeit für alle relevanten Übungen, Feedback und Feinschliff – unser meistgebuchtes Paket

Einzelcoaching: 8 × 60 Minuten

Preis: ab 1.570 € zzgl. MwSt.

vor Ort oder online / Vorauskasse / vor-Ort-Termine zzgl. 48 € pro Termin

Ideal für: Kandidatinnen und Kandidaten sowie Fach- und Führungskräfte, die eine ganzheitliche Vorbereitung möchten, um in allen Assessment-Center-Bereichen mit Sicherheit und Souveränität zu überzeugen.

Unsere Leistungen im Überblick

Detaillierte Analyse der Stellenausschreibung und AC-Struktur
Aufbau einer individuellen Strategie für den gesamten AC-Prozess
Intensives Rollenspieltraining für Führungs- und Konfliktsituationen

Vertiefendes Interviewtraining inkl. Stress- und Überraschungsfragen
Generalprobe mit kompletter AC-Simulation
Detailliertes Abschlussfeedback

„Die zielgerichtete und nachhaltige Vorbereitung auf Ihren AC ist ein wichtiger Wettbewerbs- und Erfolgsfaktor.

Die entscheidende Strategie macht den Unterschied am Markt. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Ziel sicher und erfolgreich zu erreichen.

Jetzt AC Training buchen

Paket 3 / AC Professional

Maximale Sicherheit und Perfektion – für höchste Ansprüche und besonders komplexe Assessment Center.

Einzelcoaching: 10 × 60 Minuten

Preis: ab 1.950 € zzgl. MwSt.

vor Ort oder online / Vorauskasse / vor-Ort-Termine zzgl. 48 € pro Termin

Ideal für: Kandidatinnen und Kandidaten sowie Führungskräfte, die ihr Auftreten bis ins Detail perfektionieren möchten – für besonders anspruchsvolle oder mehrtägige ACs, Führungskräfteauswahl oder Top-Management-Positionen.

Inhalte

Erweiterte Analyse mit einem individuellen Kompetenzprofil
Feintuning der Selbstpräsentation inkl. persönlichem USP und Karrierezielen
Komplexe Rollenspiele und schwierige Führungssituationen mehrfach trainieren

Strategische Gruppenübungen und anspruchsvolle Case-Studies
Langfristiger Entwicklungsplan für nachhaltigen Karriereerfolg
Persönliche Tipps für einen souveränen Auftritt im AC

„Die zielgerichtete und nachhaltige Vorbereitung auf Ihren AC ist ein wichtiger Wettbewerbs- und Erfolgsfaktor.“

Dieses Paket bietet Ihnen den größten Hebel für nachhaltigen Erfolg. Mehr Leistung. Mehr Klarheit. Mehr Vorsprung.

Positionieren Sie sich im AC als klare Fach- und Führungspersönlichkeit – mit Struktur, Präzision und Wirkung – und sichern Sie sich den entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Jetzt vertrauliches und kostenloses Erstgespräch zur Assessment-Center-Vorbereitung vereinbaren.

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anrufen unter 0711 69 32 120

Klientenstimmen

Ihre Zufriedenheit ist meine Priorität

"Die Vorbereitung meines ACs war sehr präzise und realitätsnah. Die Simulation unter Originalbedingungen half mir, meine Argumentationen klar zu strukturieren und im AC zu überzeugen."

T. L., Technischer Projektleiter, Maschinenbau

"Frau Deichselberger, danke für die exzellente Vorbereitung auf mein AC. Ihre zielführende Begleitung war maßgeblich für meinen Erfolg – im Anschluss erhielt ich den Arbeitsvertrag."

T. B., Head of Marketing, DACH-Region

"Die strategische Vorbereitung auf das Assessment Center war ein zentraler Erfolgsfaktor. Ich konnte Führungsstärke und Entscheidungslogik klar positionieren und erhielt im Anschluss die angestrebte Position."

M. K, Leiter Entwicklung, Ingenieur, Automotive (OEM-Zulieferer)

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